チサンホテル・ロワジール ホテル等を運営する、ソラーレホテルズアンドリゾーツの採用情報

RECRUIT採用情報(中途採用情報)

中途採用

ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツではお客様の幅広いニーズにお応えできるよう複数のホテルブランドを展開し、日本のホテル業界の「新基準」となることを目指しています。
このホテルチェーンを、私たちと力を合わせながら価値を高めることができる方のご応募を心よりお待ちしております。

※現在募集ポジションについてご質問・ご興味ある方は以下までご連絡をお願いいたします。
recruit@solarehotels.com


ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツではグループ採用を行っています。各ホテルの採用先会社についてはこちらをご参照ください。

 

募集要項

職種から選ぶ勤務地から選ぶ

 

 

スタッフ便り

大田さん写真

大田 陽介
(アシスタントルームマネージャー )

現在の職務内容
フロントでのチェックイン・チェックアウト業務やフロントスタッフのマネジメント、宿泊関連の購買業務に携わっております。フロント全体が目的意識を持って業務に臨める環境造りを念頭に、日々模索しつつ常に業務の効率化や見本となる接客を心掛けています。
また、購買業務に関しましては、ホテルのメイン商品である客室を最高の状態でお客様にご提供できるよう様々な対応をすると共に、取引業者との密なやりとり、ホテルの利益も意識しながら細かな部分におけるコストパフォーマンスの改善を図るようにしています。

仕事のやりがい
スタッフひとりひとりに個性があり入社目的も違うため、それぞれに目標を持ってもらいたいという意識で臨んでおります。結果、スタッフの成長や、フロントがチームとして少しずつできあがっていくことにやりがいと達成感を感じています。自分の意図がスムースに理解してもらえないことも多々ありますが、意図を共有でき、各スタッフが率先して動くようになってくれた時はより頑張ろうという気持ちになります。

将来の夢・ヴィジョン
まだまだ経験不足な部分もあるため、より高いレベルでスタッフのマネジメントができるようになると共に、自身のスキルアップにも積極的に取り組んでいきたいと思います。ゆくゆくはホテル全体のマネジメント業務が行なえるよう、日々の積み重ねを大事にし、一緒に働く方々と切磋琢磨しながらステップアップしていきたいです。

 

大川原さん

大川原 美奈
(フロント シニアスーパーバイザー)

現在の職務内容
フロントでのチェックイン・チェックアウト業務や予約入力、団体予約の管理、新人教育に携わっています。
フロントではその日の流れや現状を常に把握し、適材適所で他スタッフに業務を割り当てています。
団体予約はホテルの売上げを大きく左右するため、適切な受け入れ室数と金額を提示し、受け入れを図っています。また、コンスタントに先方と連絡を取り当日お客様をスムーズにご案内できるよう、尽力しています。
新人教育については、OJT(On the Job Training)担当として会社の教育方針に則り、予め指導計画を立てた上で新人の成長に合わせた柔軟な指導ができるよう心がけています。

仕事のやりがい
団体予約管理において、その日の予算や目標数、会場予約担当との連携等様々なことを考えコントロールした上で見込み通り、もしくは期待以上の成績を残せたときにやりがいや達成感を感じます。さらに、何度も先方とやり取りをしお客様に喜んでいただけたときは嬉しいものです。
また、新人教育において、教えたことを会得し業務の幅を広げてくれたときはもちろんですが、相手と信頼関係を築き私を頼りにしてくれていると感じるときは、嬉しくやりがいを感じる瞬間です。

将来の夢・ヴィジョン
これまで宿泊部門のみを経験しているため、他部門についてはまだ知識が足りない部分が多々あるかと思います。今後は他部門へも積極的に参加するとともに、宿泊部門についても更なるスキルアップを図り、いずれはホテル全体のマネジメント業務が行えるよう日々努力をしていきたいと思います。

PAGETOP