| 職種 | 人事・人材開発 |
|---|---|
| 職務内容 | 本社労務担当として、本社および全国各事業場の労務を担当 労働行政への監査対応、是正対応 労働法令上のコンプライアンス遵守のため本社および各事業場の社内監査を実施、労務問題の発生を予防 労使トラブル対応(個人係争・組合団交) 本社および各事業場の労務手続指導、サポート、人事労務フロー構築 |
| 勤務地 | 本社 神谷町オフィスもしくは西新橋オフィス |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 (実働8時間) |
| 休日 | 土・日・祝祭日 |
| 応募資格 | 労務実務経験3−5年以上、買収後の人事実務立ち上げ経験者尚可、社労士有資格者尚可 労働法令に関する深い知識(社労士レベル) 労務トラブルの予防・解決の経験(数と多様なケース経験者が望ましい) 労働行政の監査対応、是正対応の経験があり、事業場(各ホテル)の労務事情についてコンプライアンスの立場から意見・是正が可能 給与社保の実務経験尚可 人事給与・労務業務のプロセス構築・改善ができれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料 | 経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します |
| 待遇 | 社会保険完備、交通費支給、有給休暇、当社規定に準ずる |

応募職種を明記の上、履歴書、職務経歴書(書式自由)をE-mail又は郵送にてお送りください。

書類選考を通過された方については、面接及び筆記試験を行います。実施後、2週間以内に結果をご連絡いたします。

面接を通過された方に内定通知書をお送りいたします。又、別途入社日のご相談を行います。
その後、採用決定通知書・入社の書類を郵送させて頂きます。

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ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社
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中途採用担当
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